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23 jun 2010

El Perfil de Rendimiento aplicado a jugadores de hockey patines de alto rendimiento

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Contenido disponible en el CD Colección Congresos nº14.

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El perfil de rendimiento es una técnica o procedimiento a través del cual el deportista, con las aportaciones del entrenador y otros profesionales, identifica los constructos que percibe que conforman las cualidades fundamentales de los deportistas que alcanzan el máximo rendimiento en un deporte concreto. Posteriormente, una vez establecidas estas características, el deportista evalúa su estado en cada una de ellas.
 
Autor(es): David Llopis Goig
Entidades(es): Profesor Asociado de la Universidad de Valencia. Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación
Congreso: XII Congreso Nacional de Psicología de la Actividad Física y el Deporte
Pontevedra: 23-26 de Junio de 2010
ISBN: 978-84-614-1163-4
Palabras claves: hockey, psicología

El perfil de rendimiento es una técnica o procedimiento a través del cual el deportista, con las aportaciones del entrenador y otros profesionales, identifica los constructos que percibe que conforman las cualidades fundamentales de los deportistas que alcanzan el máximo rendimiento en un deporte concreto. Posteriormente, una vez establecidas estas características, el deportista evalúa su estado en cada una de ellas. De esta forma se compara el nivel alcanzado con el ideal. Este procedimiento ayuda a tomar conciencia de las áreas que los deportistas consideran más importantes para su desarrollo. En este trabajo se presenta la aplicación de esta técnica a un equipo de hockey patines de la máxima categoría española (Ok liga). La totalidad de la plantilla del primer equipo participó en la elaboración del perfil de rendimiento y posteriormente se autoevaluó en cada uno de los aspectos. Posteriormente cada jugador evaluó a sus compañeros. Se presenta el procedimiento llevado para establecer el perfil de rendimiento así como las puntuaciones obtenidas por cada jugador. Se exponen brevemente las líneas de intervención generadas a partir de los resultados obtenidos.

 

 

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