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23 Jun 2010

Propuesta de un modelo de selección y acogimiento de nuevas promesas en el Valencia Basket SAD

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El trabajo se presenta a continuación aborda uno de los aspectos menos estudiados dentro del deporte de tecnificación: la adaptación de deportistas jóvenes en equipos de alto rendimiento deportivo. En las categorías de tecnificación los equipos pueden mejorar o disminuir su rendimiento…

Autor(es): López, Santiago*; González, Juan; Checa, Irene¹
Entidades(es): *EDM L´Eliana
Congreso: XII Congreso Nacional de Psicología de la Actividad Física y el Deporte
Madrid – 23-26 de Junio de 2010
ISBN: 978-84-614-1163-4
Palabras claves: propuesta, acogimiento, selección, promesas, valencia, baloncesto

Resumen Propuesta de un modelo de selección del Valencia Basket SAD

El trabajo se presenta a continuación aborda uno de los aspectos menos estudiados dentro del deporte de tecnificación: la adaptación de deportistas jóvenes en equipos de alto rendimiento deportivo. En las categorías de tecnificación los equipos pueden mejorar o disminuir su rendimiento conforme al grado de adaptación que presenten los jugadores a las nuevas exigencias del entorno, ya que existen perdidas dentro del proceso, debido en muchos casos la ansiedad producida por la adaptación a su nueva situación personal, social y deportiva. Todo ello puede interferir en el desarrollo deportivo del joven jugador y por tanto también en el futuro del programa de tecnificación. Para llevar a cabo esta investigación hemos analizado el programa de captación de jóvenes promesas del Valencia Basket SAD. Este programa se desarrolla desde hace más de 5 temporadas. La duración de cada una de las temporadas es de agosto a junio, y es una de las estrategias del club para reforzar su cantera y formar así posibles jugadores para su primer equipo. Tras un análisis prelimar del programa de acogimiento actual y un proceso de detección de necesidades, se presenta un proyecto de mejora en el proceso de selección y acogimiento de nuevos jugadores en la cantera del Valencia Basket SAD.

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