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18 may 2015

LA ESTRUCTURA Y GESTIÓN DEL MERCADO LABORAL Y PROFESIONAL DE LA ACTIVI. Y PROFESIONAL DE LA ACTIVIDAD FISICA Y EL DEPORTE

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ISBN: 978-84-9823-134-2
Editorial: EDITORIAL WANCEULEN, S.L.
Sinopsis: Resulta indudable el papel que ocupan en el momento actual la actividad física y el deporte como medio de ocupación saludable del tiempo libre de ocio, de manera que se ha convertido en uno de los fenómenos más destacados a la vez que destacables del siglo XX, produciendo importantes cambios socioculturales en la sociedad del cambio de siglo, con grandes repercusiones en el progreso económico de los países y las ciudades.

Es notoria la transformación que ha ido teniendo lugar en los sistemas productivos de las sociedades capitalistas cada vez más diversificados y competitivos, con las consiguientes repercusiones en la vida cotidiana, entre ellas, las que afectan a los hábitos deportivos de la población. Hasta el último cuarto del pasado siglo se ha ido produciendo una disminución gradual del sector agrícola, en menor medida del industrial, con el paralelo incremento y diversificación del sector servicios. La actividad física y el deporte ha sufrido un gran cambio, desde la simple organización de los primeros tiempos del deporte moderno hasta convertirse en una actividad socialmente institucionalizada (propia de sociedades industriales) con complejas estructuras de organización y administración y que tiende a complejizarse y progresivamente a adquirir las características de burocratizada, racional, formalizada, jerárquica, técnicamente eficiente y fuertemente comercializada .

La actividad física y el deporte, en tanto que mercado de trabajo, es un fenómeno reciente, todavía en proceso de expansión, aunque la necesidad de garantizar los beneficios propios de la actividad física y el deporte con profesionales formados, lo ha ido convirtiendo en un ámbito profesionalizado.

CAPÍTULO I. EL MERCADO LABORAL Y PROFESIONAL DE LOS TITULADOS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE.
1.1. CONSIDERACIONES INICIALES.,
1.2. EL MERCADO LABORAL DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE EN ESPAÑA…….
1.3. EL EMPLEO EN EL SECTOR FÍSICO DEPORTIVO ……..
1.4. FUNCIONES LABORALES REFERIDAS A LA ACTIVIDAD FÍSICA y EL DEPORTE EN ESPAÑA.
1.5. PERFILES POR NIVELES PROFESIONALES ………..
1.6 OPINIONES EXPERTAS ……
1.7. NORMATIVA BÁSICA REFERIDA A LOS TITULADOS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA V DEL DEPORTE Y SUS FUNCIONES LABORALES
RESUMEN Y CONCLUSIONES DEL CAPÍTULO……….
CAPÍTULO II. FINES EN LA ENCUESTA SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN FUNCIONES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE………
II.1. FINES DE LA ENCUESTA……..
II.2. ELEMENTOS SIGNIFICATIVOS DE LA METODOLOGÍA .
RESUMEN Y CONCLUSIONES DEL CAPÍTULO.—……
LPÍTULO III. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE EN EL MERCADO ABORAL……….
III.l. FUNCIONES LABORALES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE REALIZADAS ……..
1.1. Comparación entre el invierno y el verano.
1.2. Tamaño de población.
1.3. Polifuncionalidad.
1.4. Funciones realizadas en el pasado y en el presente.
1.5. Deseo, o no, de seguir realizando las mismas funciones.
III.2. PARTICULARIDADES DE LAS FUNCIONES LABORALES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE DESARROLLADAS.
RESUMEN DE LAS FUNCIONES LABORALES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE..
CONCLUSIONES.
CAPITULO IV. CARACTERÍSTICAS SOCIO-DEMOGRÁFICAS DE LOS PROFESIONALES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE.
IV.l. LAS CARACTERÍSTICAS SOCIO-DEMOGRÁFICAS: GÉNERO, EDAD Y ORIGEN.
IV.2. LAS FUNCIONES LABORALES REALIZADAS SEGÚN GÉNERO, EDAD Y ORIGEN
CAPÍTULO V. SITUACIÓN LABORAL DE LOS PROFESIONALES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE
V.l. CARACTERÍSTICAS LABORALES: RELACIONES LABORALES, TIPOLOGÍA DE LOS CONTRATOS, DEDICACIÓN HORARIA, ANTIGÜEDAD E INGRESOS ECONÓMICOS, CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS, CONSIDERACIONES LABORALES Y CAUSAS DE OBTENCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO..
V.2. LAS FUNCIONES REALIZADAS SEGÚN LAS RELACIÓNALES LABORALES Y TIPOLOGÍA CONTRACTUAL, DEDICACIÓN CONTRACTUAL, DEDICACIÓN HORARIA POR FUNCIONES, EVENTUALIDAD LABORAL E INGRESOS ECONÓMICOS……..
CAPÍTULO VI. LAS ENTIDADES EMPLEADORAS Y LOS PROFESIONALES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE.
Vl.l. ENTIDADES EMPLEADORAS
VI.2. FUNCIONES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTES REALIZADAS, POR ENTIDADES.
VL3. ANTIGÜEDAD.
VI.4. SUBCONTRATACIÓN
VI.5. AYUDAS ECONÓMICAS.
VI.6. ADECUACIÓN DE LAS PLANTILLAS Y FORMA DE ACCESO AL PUESTO DE TRABAJO.
RESUMEN DEL CAPÍTULO………
CAPÍTULO VII. LAS INSTALACIONES Y LOS PROFESIONALES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE
VII.l EVOLUCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS,
VII.2. PROPIEDAD DE LAS INSTALACIONES………
VI1.3. LOS MODOS DE GESTIÓN DE LLAS INSTALACIONES DEPORTIVAS……..
VII.4. DEMANDA CIUDADANA DE INSTALACIONES DEPORTIVAS—
VII.5. CARENCIA o SUFICIENCIA DE INSTALACIONES DEPORTIVAS ,
VII.6 TRABAJO EN INSTALACIONES DEPORTIVAS……….
VII.7. TRABAJO EN INSTALACIONES DEPORTIVAS POR TIPO DE TITULACIÓN .
RESUMEN y CONCLUSIONES DEL CAPÍTULO—….
CAPITULO VIII. LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE A.F.YD. Y LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS…….
VIII.1. FORMACIÓN INICIAL ……
VIII.2. FORMACIÓN CONTINUA Y ASPECTOS QUE LA PUEDEN CONDICIONAR
VIII.3. INTERACCIÓN DE LA FORMACIÓN INICIAL CON LA FORMACIÓN CONTINUA Y LAS FUNCIONES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE.
RESUMEN DEL CAPÍTULO
CONCLUSIONES.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS….

Entrenador personal I

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